最新消息
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2026-08-04 | ● 聯嘉光電父親節健康企劃 從耳穴保健開啟健康覺察. 從認識身體到主動預防 陪伴同仁為健康多一分關心 |
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2026-07-29 | ● 聯嘉光電邀同仁走進《神木之島》從台灣之美探索自己 從「找樹的人」看見團隊合作與領導思維 |
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2026-07-21 | ● 聯嘉光電攜手創世基金會苗栗分院投入志工服務 攜手包裝「植福箱」 以公益行動支持植物人照護 |
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2026-07-20 | ● 東莞聯嘉光電舉辦員工衣物及圖書募集活動 讓愛延續、資源循環再利用 |
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2026-07-14 | ● 聯嘉光電舉辦「創意紙漿畫冰箱貼」舒壓手作課程 以回收紙漿打造療癒創作 實踐永續生活與工作生活平衡 |
公司治理暨永續經營委員會
| 聯嘉光電依據金管會公司治理3.0-永續發展藍圖之政策及相關規定，積極展現本公司永續發展的決心，健全永續 發展(ESG)體系，並強化本公司於資本市場之競爭力，於2020年11月12日董事會通過設置「公司治理暨永續經營 委員會，以強化ESG(Environmental環境保護、Social社會責任、Governance公司治理)，並進行環境保護、社 會責任、公司治理之風險評估，以確保公司的永續營運。本公司之「公司治理暨永續經營委員會」由黃國欣董事 長擔任主任委員、黃昉鈺總經理擔任副主任委員。林君宙財務長兼任公司治理主管，負責公司治理相關事務，並 由財務、稽核、股務及議事等經驗達三年以上之人員提供董事執行業務所需資料、協助董事遵循法令、依法辦理 股東會及董事會會議相關事宜、製作議事錄等事項。 |
利害關係者鑑別
| 聯嘉光電為落實公司永續經營的目標與願景，於2020年啟動ESG (Environmental環境保護、Social社會責任、 Governance公司治理)揭露之專案，係依循英國AA1000 SES利害關係人議合標準，由經理級以上28位主管共同 進行鑑別，針對提出之「責任、影響力、張力、多元觀點、依賴性」等5項構面，檢視各類型利害關係人與聯嘉 光電之關連性進行評分，且於評分後立即針對統計結果進行討論與確認。經分析結果，確認重要利害關係人為股 東、客戶、員工與供應商等4類，且說明各重要利害關係人對聯嘉光電之意義。 |
環境永續管理方針
| 環境永續管理方針 | 社會經濟與環境保護的法規遵循 |
| 重大原因 | 法規遵循是公司經營的基本準則，我們遵循國內外及客戶之相關法規要求，並符合國際趨勢潮流，這是本公司永續發展的重要基礎與課題。 |
| 管理目的 | 有效管理本公司法規風險，確保公司經營皆已遵循相關法令。 |
| 政策 | 遵守政府法令規章，將不定期更新法規條例，並確實查詢公司是否符合法規標準。 |
| 承諾 |
以最高誠通道德標準從事營運活動，同時追求最佳經營績效。 恪守環保法規要求，落實綠色環保政策，不逾越法令。 |
| 責任 |
藉由內部控制及稽核機制的完善建立與落實執行，達成確保法令遵循的目標。 依據法規及其他要求查核管理辦法，定期評估適用的法令與規章要求之符合性。 環境法規權責單位爲勞工安全衛生室，相關環保法規由同仁定期更新幷自我評估是否違反相關法規。 |
聯嘉光電2025年企業永續報告書
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聯嘉光電2024年企業永續報告書
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聯嘉光電2023年企業永續報告書
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聯嘉光電2022年企業永續報告書
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聯嘉光電2021年企業永續報告書
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聯嘉光電2020年企業社會責任報告書
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影音專區
聯嘉光電簡介
聯嘉光電簡介
媒體報導
聯嘉光電榮獲2020《天下雜誌》快速成長一百強企業第42名
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我挺1.5℃｜聯嘉光電：建置供應鏈平台，2025年前降低10%的供應鏈碳排放
2026父親節健康企劃
「耳穴養生 守護健康活力」耳穴保健專場
2025中秋節應景活動
月圓人團圓！賓果好禮大放送
2025端午節應景活動
同舟共濟趣味競賽
聯嘉光電 秋之旅
南寮-17公里海岸線-鐵馬行
社會參與
2018 聯嘉光電『史瓦濟蘭愛心物資募集』記錄
社會參與
2017 聯嘉光電『海洋淨灘 從清做起』淨灘影片
年終尾牙部門團體表演
2018 這就是街舞
年終尾牙部門團體表演
2018 公主來了
年終尾牙部門團體表演
2017 瑪利兄弟
年終尾牙部門團體表演
2017科技LED燈光街舞表演
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