Gestión del Desarrollo Sostenible
| EOI demuestra activamente la determinación de la empresa por el desarrollo sostenible, mejora el sistema de desarrollo sostenible (ESG) y fortalece su competitividad en el mercado de capitales, de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes del Plan de Gobierno Corporativo 3.0 - Desarrollo Sostenible de la Comisión Reguladora Financiera. El 12 de noviembre de 2020, el consejo de administración aprobó la creación del Comité de Gobierno Corporativo y Gestión Sostenible para fortalecer los criterios ESG (Protección Ambiental, Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo) y realizar evaluaciones de riesgos en materia de protección ambiental, responsabilidad social y gobierno corporativo. Con el fin de garantizar la sostenibilidad de la empresa, personal con más de tres años de experiencia en finanzas, auditoría, asuntos bursátiles y deliberación proporciona a los directores la información necesaria para la gestión de sus negocios, les asiste en el cumplimiento de las leyes y regulaciones, y gestiona las juntas de accionistas y las reuniones del consejo de administración de conformidad con la ley. Se encarga de asuntos relacionados con las juntas, la elaboración de actas, etc. |
Identificación de las partes interesadas
| Para implementar el objetivo y la visión de la empresa de una operación sostenible, EOI lanzó el proyecto de divulgación ESG (Protección Ambiental, Responsabilidad Social, Gobierno Corporativo) en 2020. Sigue el estándar británico AA1000 SES de negociación con las partes interesadas, y el gerente Veintiocho supervisores en o por encima del nivel identificaron y evaluaron conjuntamente la relación entre varios tipos de partes interesadas y EOI para los cinco aspectos propuestos, que incluyen "responsabilidad, influencia, tensión, múltiples puntos de vista y dependencia". Los resultados estadísticos se discuten y confirman inmediatamente después de la puntuación. Después de analizar los resultados, se confirma que las partes interesadas importantes son accionistas, clientes, empleados y proveedores, etc., y se explica la importancia de cada parte interesada importante para EOI. |
Ambiente
| Política de Gestión de la Sostenibilidad Ambiental | Cumplimiento normativo para la protección socioeconómica y ambiental |
| Razones principales | El cumplimiento normativo es el principio fundamental de las operaciones de la empresa. Cumplimos con las leyes y regulaciones nacionales e internacionales pertinentes y con los clientes, y nos adaptamos a las tendencias internacionales. Este es un pilar fundamental para el desarrollo sostenible de la empresa. |
| Propósito de la gestión | Gestionar eficazmente los riesgos regulatorios de la empresa y garantizar que las operaciones de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones pertinentes. |
| Política | Cumplir con las leyes y regulaciones gubernamentales, actualizar las regulaciones y reglamentos periódicamente y verificar si la empresa cumple con los estándares regulatorios. |
| Promesa |
Llevar a cabo actividades comerciales con la más alta integridad y estándares éticos, buscando el mejor rendimiento empresarial. Cumplir con los requisitos de las leyes y regulaciones de protección ambiental, implementar políticas ecológicas de protección ambiental y no exceder las leyes y regulaciones. |
| Responsabilidad |
Mediante el establecimiento e implementación adecuados del mecanismo de control interno y auditoría, se logra el objetivo de garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones. Verificar las medidas de gestión de acuerdo con las regulaciones y otros requisitos, y evaluar periódicamente el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. La unidad responsable de las leyes y regulaciones ambientales es la Oficina de Seguridad y Salud Laboral. Los colegas actualizan periódicamente las leyes y regulaciones ambientales pertinentes y realizan una autoevaluación para determinar si infringen las leyes y regulaciones pertinentes. |
Informe de Sostenibilidad de la EOI de 2024
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