本公司為鼓勵員工出色的績效和持續努力，營造正向的組織文化，依照不同功能業務單位，分別設有相對應之獎勵項目。
| 研發&專利獎金 | 本公司訂定相關獎勵辦法，促使研發群體和研發同仁潛力提高和工作效率提升，以鼓勵同仁技術創新與研究發明。 |
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| 業務獎金 | 為提昇公司競爭力，創造營收與利潤，實現「持續獲利、永續經營」之目標，訂定相關獎勵辦法。 |
| 生產獎金 | 為確保產線生產任務和公司目標順利實現，提供符合獎勵資格之產線人員績效獎金。 |
| 季獎金 | 為鼓勵各部主管挑戰部門目標及促進團隊合作，依各季的績效貢獻給予即時性分享營運成果。 |
| 提案改善 | 本公司鼓勵員工從事研究及一般業務改善，提供有利營運改進之意見或降低成本提高營運效率與品質，以達參與管理並給予提案改善獎勵。 |
| 員工獎勵方案措施 | 本獎勵方案用以獎勵具有特殊貢獻事蹟之員工，以提升員工工作士氣和成就感。 |
| 優秀員工表揚 | 為獎勵表現優秀之員工及提昇員工榮譽心與工作效率訂定優秀員工選拔辦法，頒發獎金及獎座予以公開表揚。 |
| 久任獎金 | 本公司針對服務滿五年、十年、十五年、二十年之資深員工，頒發久任獎金及獎座予以公開表揚。 |