风险管理
本公司依据风险管理原则，结合企业社会责任重大性分析，针对营运、环境、社会及治理等重要议题进行风险辨识与评估，并依据评估结果订定相应之风险管理政策与因应策略，持续监控风险变化，以降低潜在冲击并确保公司稳健经营与永续发展。| 议题 | 项目 | 管理政策或策略 |
| 环境 | 环境保护 | 本公司于2012取得ISO 14001：2014环境管理系统认证，并于2018年通过ISO14001：2015转版认证，于每年4-6月执行环境考虑面鉴别评核及执行风险与机会分析、7-8月举办内部稽核活动，于8-9月完成外部稽核验证，以落实环境管理系统。 |
| 社会 | 职业安全 |
1.本公司于2014年取得OHSAS 18001：2007 职业健康与安全管理系统认证，并于2019年通过ISO
45001:2018转版认证，于每年3~6月执行危害鉴别风险评估及执行风险与机会分析、7~8月举办内部稽核活动，于8~9月间完成外部稽核验证，以落实职业安全卫生管理系统。
2.定期举办下列紧急应变训练，培养员工紧急应变和自我安全管理能力： (1)化学品泄漏紧急应变演练：每年定期举办1次应变教育训练及模拟演练。 (2)重大天灾紧急应变演练：每3年定期举办1次应变之教育训练及模拟演练。 |
| 产品安全 | 本公司各项产品遵守政府规范的各项产品及服务法令，符合ROHS、REACH规范，无任何危害物质。要求供货商签署绿色产品保证函做自我宣示，定期或不定期进行国际绿色法规鉴别，产品送检验机构检验/每年至少一次。 |
職安衛管理方針
面對營運活動所衍生之職業安全衛生風險，聯嘉光電秉持以人為本與預防為先之理念，透過導入職業安全衛生管理系統，持續推動職安衛改善措施，針對作業安全、設備安全及職業災害風險進行管控，落實法規遵循與教育訓練，以營造安全健康的工作環境，達成企業永續發展目標。安全卫生绩效指标
■设有职业安全卫生委员会定期召开会议。■每季执行各部门安全卫生绩效评估。
■推动同仁参与环境安全卫生提案。
■定期公告及倡导安全卫生相关信息。
无灾害工时记录
藉由安全卫生规划、执行、查核与改善的管理循环机制，提高安全卫生意识，落实全方位的安全卫生管理，创造安全舒适的工作环境，宣扬职场零灾害理念，消弭职业灾害。| 记录时间 | 年度无灾害工时 | 无灾害工时总累计时数 |
| 2025/1~2025/12 | 1,070,297 | 4,782,520 |
| 2024/1~2024/12 | 1,079,170 | 3,712,223 |
| 2023/1~2023/12 | 1,017,891 | 2,633,053 |
| 2022/1~2022/12 | 1,010,247 | 1,615,162 |
| 2021/6~2021/12 | 604,915 | 604,915 |
| 2021/1~2021/6 | 466,243 | 3,126,612 |
| 2020/1~2020/12 | 995,002 | 2,660,369 |
失能伤害统计
以零灾害为目标，强化自主管理能力，定期检核安全卫生相关作为，积极配合政府的职业安全卫生政策，以保护员工工作安全及落实安全卫生的决心，同时竭尽企业的社会责任及照顾劳工的义务，继续为员工创造安全的工作环境，本公司力行职场零灾害理念之宗旨。| 记录时间 | 死亡事故 | 失能事故 |
| 2025/1~2025/12 | 男：0 女：0 | 男：0 女：0 |
| 2024/1~2024/12 | 男：0 女：0 | 男：1 女：0 |
| 2023/1~2023/12 | 男：0 女：0 | 男：0 女：0 |
| 2022/1~2022/12 | 男：0 女：0 | 男：0 女：0 |
| 2021/1~2021/12 | 男：0 女：0 | 男：1 女：1 |
| 2020/1~2020/12 | 男：0 女：0 | 男：1 女：1 |
危害风险因子
可能危害到安全卫生、健康或造成公司财务损失，全面进行危害鉴别风险评估，并采取适当预防措施或执行必要之控制方法，将风险控制在可接受的程度之下。| 年度 | 风险因子评估件数 |
| 2025 | 1,767 |
| 2024 | 1,649 |
| 2023 | 1,525 |
| 2022 | 1,200 |
| 2021 | 1,020 |
| 2020 | 810 |
设备安全管理
藉由实施自动检查及早发现缺失，并采取预防措施以防止职业灾害发生，保障工作者安全与健康。每月定期检查次数：
| 记录时间 | 升降机 | 堆高机 | 防爆电气 |
| 2025/1~2025/12 | 12 | 12 | 12 |
| 2024/1~2024/12 | 12 | 12 | 12 |
| 2023/1~2023/12 | 12 | 12 | 12 |
| 2022/1~2022/12 | 12 | 12 | 12 |
| 2021/1~2021/12 | 12 | 12 | 12 |
| 2020/1~2020/12 | 12 | 12 | 1 |
每年定期检查次数：
| 记录时间 | 干燥设备 | 局部排气装置 | 冲剪机械 | 堆高机 | 第二种压力容器 |
| 2025/1~2025/12 | 104 | 197 | 2 | 1 | 4 |
| 2024/1~2024/12 | 112 | 215 | 2 | 1 | 4 |
| 2023/1~2023/12 | 103 | 175 | 2 | 1 | 4 |
| 2022/1~2022/12 | 98 | 203 | 2 | 1 | 6 |
| 2021/1~2021/12 | 96 | 201 | 2 | 1 | 4 |
| 2020/1~2020/12 | 86 | 181 | 2 | 1 | 6 |
安全卫生提案
建立提案制度，透过全员参与以持续改善的方式，使安全卫生意识提升，员工向心力更得以凝聚，激励并提高员工士气。对有价值的提案给予部门若干奖励，不仅可以鼓励员工帮助公司进步，更可促使员工对安全卫生的问题发生兴趣，以达成安全卫生目标。| 年度 | 提案件数 |
| 2025 | 0 |
| 2024 | 1 |
| 2023 | 2 |
| 2022 | 3 |
| 2021 | 3 |
| 2020 | 4 |
安全卫生教育训练
「教育」的目的系在建立员工安全的工作态度；包含了解作业危害、遵守作业规范及异常状况通报、处理。「训练」则透过各级管理单位，依据相关法令规定及使员工熟谙作业技能，避免意外及伤害发生实施规划及办理。教育训练旨在让员工了解公司政策、规定、作业危害预防及管理、事故通报等。另为增进员工安全观念、预防及改善职业伤病发生及健康促进等。| 年度 | 新进人员一般安全卫生教育训练人数 |
| 2025 | 241 |
| 2024 | 511 |
| 2023 | 235 |
| 2022 | 279 |
| 2021 | 259 |
| 2020 | 219 |
作业环境监测
掌握劳工作业环境实态及评估劳工暴露状况，落实劳工作业环境监测，藉以改善作业现场环境，预防职业疾病，以及维护劳工健康，每年定期监测2次。
健康促进
本公司依法实施健康检查、健康促进及健康管理，以维护员工之健康，并推动健康职场认证。
健康绩效
健康促进活动
为了提升员工的健康意识和促进工作场所的健康氛围，定期举办一系列的劳工健康教育与活动，提供同仁良好且友善的作业环境。| 年度 | 开课堂数 | 参与人次 | 健康促进费用(新台币元) | 年度健康检查受检率% | 年度健康检查满意度% |
| 2025 | 9 | 898 | 616,265 | 96.8 | 統計中 |
| 2024 | 9 | 792 | 617,580 | 97.8 | 99.8 |
| 2023 | 10 | 816 | 612,520 | 97 | 99.7 |
| 2022 | 6 | 613 | 533,000 | 97 | 99.8 |
| 2021 | 9 | 576 | 580,200 | 96 | 99.5 |
| 2020 | 7 | 675 | 504,000 | 96.9 | 99.8 |
联嘉光电总部_2025年健康促进项目
| 活动名称 | 日期 | 参与时数 | 参与人数 | 活动费用(新台币元) |
| 四癌筛检 | 1/16 | 4 | 81 | 配合国建署免费 |
| 健康启动(健走班、 体重控制班、 自行车班、戒烟班、公益路跑) | 1/20 | 1/20~5/21 | 71 | 38,700 |
| 低剂量电脑断层或冠状动脉分析检查 | 3/4 | 3/4~12/31 | 25 | 特约诊所提供免费 |
| 体检报告解说 | 4/8 | 1 | 7 | 年度体检厂商提供免费 |
| 营养讲座-轻松吃简单瘦讲座 | 4/18 | 1 | 24 | 年度体检厂商提供免费 |
| 捐血活动 | 9/2 | 3 | 30 | 4,565 |
| 流感注射活动 | 10/16 | 1 | 32 | 特约诊所提供免费 |
| 年度体检活动 | 11/18 | 11/18~20 | 522 | 573,000 |
| CPR&AED包扎讲座 | 12/9 | 2 | 106 | 特约诊所提供免费 |
| 总计 | 898 | 616,265 |
备注：主要揭露范畴为联嘉光电总部。
环境安全管理
本公司制定职场不法侵害防治管理办法，设置门禁系统、维护员工工作权益及提供员工安全、舒适、不受侵害之优质工作环境。性别平等
本公司制定母性健康保护计划，针对怀孕员工，除健康咨询及追踪外，也提供专属孕妇停车位，给予怀孕员工充分照顾。且配合卫福部国民健康署母乳哺育政策，鼓励员工哺喂母乳，特别设置设施设备完善的哺集乳室，提供哺乳中母性使用。专业的安全卫生管理人员
■职业安全卫生业务主管2名■职业安全(卫生)管理师1名
■职业安全卫生管理员3名
■劳工健康服务护理人员1名
■有机溶剂作业主管4名
■堆高机操作人员7名
■辐射作业人员8名
■道路危险物品运送人员2名
■缺氧作业主管1名
■固定式起重机操作人员1名
职业安全卫生管理系统
■2014年OHSAS 18001：2007 职业健康与安全管理系统认证通过。■2019年ISO 45001：2018转版认证通过。
✦颁发组织：台湾检验科技股份有限公司
✦有效期限：2023/08/25~2026/08/25
✦认证日期：2023/08/25
✦认证号码：TW23/00000262
环境管理方针
面对全球环境气候变迁，身为地球村的一份子，联嘉光电除了致力于开发节能产品，也透过导入ISO14001环境管理系统，持续推动环境改善方案，针对用电量、用水量、废水产生量、废弃物产生量及温室气体进行管控，以期达到节能减碳，及公司永续发展的目标。废弃物管理政策
废弃物减量目标| 2025年短期目标 | 2026年中长期目标 |
| 82%之事业废弃物再利用 | 85%之事业废弃物再利用 |
| 达成目标之措施 | 达成情形 |
| 异业合作将厂内废弃物转做其他企业之投入材料 | 推动厂内废弃物载带回收再利用统计至2025年12月底止，回收量为16.88吨，以2025年12月废弃物产生量261.727吨计算，回收率为6.4%，经再利用厂商处理后，转为再生燃料(SRF)。 |
| 厂内废弃物减量、推动材料包材减量或回收 | 联嘉光电对于废弃物管理秉持着循环利用的原则，避免对环境造成冲击而产生无法有效处理的废弃物。透过源头分类、制程减废和回收再利用等作业，公司在2025年成功提高了资源再利用率，相较前一年度上升13%。 |
供货商及外包商环安卫风险管理
■2025年统计至12月供应商及外包商通过评核件数共11间。■2024年统计至12月供应商及外包商通过评核件数共12间。
■2023年统计至12月供应商及外包商通过评核件数共8间。
■2022年统计至12月供货商及外包商通过评核件数共13间
■2021年供货商及外包商通过评核件数共9间
温室气体排放统计
2025二期及制程用，因产能调整总用电量與前一比較增加为2,952,840kWh，碳排放增加413(公吨CO2e/年)2024二期及制程用，因产能调整总用电量增加为2,637,178kWh，碳排放增加1030(公吨CO2e/年)
2023全厂制程用电，因产能调整总用电量增加为795,182kWh，碳排放增加393.6(公吨CO2e/年)
2022二期及制程用，因产能调整总用电量增加为597,441kWh，碳排放增加304(公吨CO2e/年)
2021制程用电因产能调整总用电量增加为1,323,846kWh，碳排放增加664(公吨CO2e/年)
2020年节电量为548,800kWh，相当于减碳279(公吨CO2e/年)。
| 年度／范畴 | 温室气体 | 温室气体成长率 | 温室气体差值 |
| 单位 | ton CO2e | ||
| 2019年度 | 4,866 | ||
| 2020年度 | 4,434 | -8.878% | -432 |
| 2021年度 | 5,556 | 17.115% | 759 |
| 2022年度 | 5,598 | 7.793% | 405 |
| 2023年度 | 5,837 | 4.277% | 239 |
| 2024年度 | 5921.26 | 1.444% | 84 |
| 2025年度 | 6334.22 | 6.974% | 413 |
能源与水资源消耗统计
2024年度透过持续节电措施方案，包括闲置区域之照明、无尘室空调调整，新增变频式空压机及汰换真空式干燥机，合计总共节省1,426,443kWh、制程回收水再利用5,335吨用水量、空调冷凝水回收再利用5263吨用水量及切割纯水租赁改良循环再利用，减少污水排放及自来水用水量约2979吨。2023年度透过持续节电措施方案，包括闲置区域之照明、无尘室空调调整，新增变频式空压机及汰换真空式干燥机，合计总共节省1,238,550kWh及节约用水5,934吨用水量，制程回收水再利用4,036吨用水量、空调冷凝水回收再利用7260吨用水量。
2022年度透过节电措施，包括闲置区域之照明、空调调整，新增变频式空压机及汰换真空式干燥机，及二期部份设备增加空压使用，总共节省49,906kWh。
2021年度透过节电措施，包括闲置区域之照明、空调关闭，新增变频式空压机及汰换真空式干燥机，总共节省798,682kWh。
2020年度透过节电措施，包括使用电子化签核流程，降低纸张使用，闲置区域之照明、空调关闭，总共节省548,800kWh。
| 年度／范畴 | 外购电力 | 水资源 |
| 单位 | kWh | m3 |
| 2019年度 | 9,560,800 | 32,287 |
| 2020年度 | 9,075,912 | 32,318 |
| 2021年度 | 10,399,759 | 33,684 |
| 2022年度 | 10,997,200 | 38,475 |
| 2023年度 | 11,792,382 | 51,960 |
| 2024年度 | 14,429,560 | 51,744 |
| 2025年度 | 14,939,200 | 56,011 |
本公司位于竹南科学园区，专注于制造业的可持续发展。 2022年(P124-3.3.2 水排放及P122-3.3.1~3.3.3
废弃物与厂内循环再利用说明)与2023年(P112-4.3.1水资源管理及P114-4.3.3废弃物管理说明)的永续报告书，委由SGS认证公司认证，揭露了过去两年的用水量及废弃物总重量数据并经外部验证。
在用水管理上，我们通过优化生产流程和引进节水设备，有效减少水资源消耗，并建立循环水系统以提升使用效率，两年间用水量显著下降。
废弃物处理方面，公司严格执行分类回收政策，采用先进技术将生产废料转化为可再利用资源，大幅降低废弃物总重量。未来，我们将持续改进，推动环保与生产的和谐共进。
废弃物统计
联嘉光电依据《废弃物清理法》委托外部机构处理废弃物，包括回收、焚化或掩埋作业。一般废弃物会送至公民营机构进行处理或再利用，而有害废弃物则交由经合格认证的业者负责处理。公司积极执行垃圾分类及减量措施，设有符合规范的废弃物贮存区，并委托经政府许可的业者进行清运，并进行网上申报。每年，联嘉光电会评估清运业者，检视其车辆运作、贮存设施、处理方式及相关文件，并持续追踪废弃物的处理流向。
自2020年起，公司已在ESG永续报告书中持续披露各类废弃物的总重量，并进行SGS外部查证。此外，联嘉光电每年均配合进行ISO 14064-1温室气体盘查作业。于2025年度，公司根据显著性分析结果，将温室气体相关数据纳入SGS外部查证范围进行查证。为进一步符合国内外规范要求，联嘉光电并于2025年度启动ISO 14067产品碳足迹专案，并完成相关废弃物的查证作业。
2025年度统计至12月，有害事业废弃物产生量为89.175公吨，一般事业废弃物产生量为90.319公吨，其中77.199公吨为废塑胶再利用。
2024年度统计至12月，有害事业废弃物产生量为63.269公吨，一般事业废弃物产生量为24.82公吨。
2023年度统计至12月，有害事业废弃物产生量为34.921公吨，一般事业废弃物产生量为33.431公吨。
2022年度统计至12月，有害事业废弃物产生量为20.445公吨，一般事业废弃物产生量为42.768公吨。
2021年度统计至12月，有害事业废弃物产生量为30.475公吨，一般事业废弃物产生量为53.639公吨。
2020年度有害事业废弃物减量8.597公吨，一般事业废弃物减量1.69公吨。
| 年度 | 单位 | 有害事业废弃物 | 一般事业废弃物 |
| 2025/1~2025/12 | 公吨 | 89.175 | 90.319 |
| 2024/1~2024/12 | 公吨 | 63.269 | 24.82 |
| 2023/1~2023/12 | 公吨 | 34.921 | 33.431 |
| 2022/1~2022/12 | 公吨 | 20.445 | 42.768 |
| 2021/1~2021/12 | 公吨 | 30.475 | 53.639 |
| 2020/1~2020/12 | 公吨 | 20.67 | 55.34 |
废水统计
2024年度生活废水产生量为15,153吨，制程废水产生量为6,548吨。2023年度生活废水产生量为20,619 公吨，制程废水产生量为3,727公吨。
2022年度生活废水产生量为14,635 公吨，制程废水产生量为5,149 公吨。
2021年度，生活污水排放减少4448公吨，制程用水因产能调整，用水量增加1994公吨
2020年度，生活污水排放减少1982公吨，制程用水因产能调整，用水量增加409公吨。
| 年度 | 单位 | 生活废水 | 制程废水 |
| 2025/1~2025/12 | 公吨 | 25,186 | 8,325 |
| 2024/1~2024/12 | 公吨 | 15,153 | 6,548 |
| 2023/1~2023/12 | 公吨 | 20,619 | 3,727 |
| 2022/1~2022/12 | 公吨 | 14,635 | 5,149 |
| 2021/1~2021/12 | 公吨 | 18,853 | 4,705 |
| 2020/1~2020/12 | 公吨 | 6,350 | 2,371 |
环境管理系统
■2012年ISO 14001：2004环境管理系统认证通过。■2018年ISO 14001：2015转版认证通过。
✦颁发组织：台湾检验科技股份有限公司
✦有效期限：2023/08/25~2026/08/25
✦认证日期：2023/08/25
✦认证号码：TW23/00000244
■2023年ISO 14064-1：2018温室气体查验系统认证通过。
✦颁发组织：台湾检验科技股份有限公司
✦认证日期：温室气体排放量资讯涵盖周期：2023年01月01日至2023年12月31日
✦认证号码：W24/00473GG
✦盘查清册版本次：2024/08/15
✦盘查报告书版本次：2024/08/15
■2022年ISO 14064-1：2018温室气体查验系统认证通过。
✦颁发组织：台湾检验科技股份有限公司
✦认证日期：温室气体排放量资讯涵盖周期：2022年01月01日至2022年12月31日
✦认证号码：TW23/00464GG
✦盘查清册版本次：2023/08/27
✦盘查报告书版本次：2023/08/27
■2021年ISO 14064-1：2018温室气体查验系统认证通过。
✦认证日期：温室气体排放量资讯涵盖周期：2021年01月01日至2021年12月31日
✦认证号码：TW22/00257GG
✦盘查清册版本次：2022/06/30
✦盘查报告书版本次：2022/06/30
■2020年ISO 14064-1：2018温室气体查验系统认证通过。
✦颁发组织：台湾检验科技股份有限公司
✦认证日期：温室气体排放量资讯涵盖周期：2020年01月01日至2020年12月31日
✦认证号码：TW22/00258GG
✦盘查清册版本次：2022/06/30
✦盘查报告书版本次：2022/06/30
■2023年ISO 50001：2018认证通过。
✦颁发组织：艾法诺国际股份有限公司
✦认证日期：ISO 50001:2018资讯涵盖周期：2023年01月01日至2023年12月31日
✦认证号码：0443.2024
✦盘查清册版本次：2024/04/22
✦盘查报告书版本次：2024/04/22