| Búsqueda de empleo |
Por favor, visite la información de vacantes para buscar una vacante adecuada y envíe su currículum. Si coincide, nos pondremos en contacto con usted lo antes posible para concertar una entrevista. ¡Bienvenido a unirse a nosotros! Ofertas de empleo |
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| Revisión de currículums | Tras consultar factores como formación académica, calificaciones escolares, experiencia laboral y habilidades profesionales, le enviaremos su currículum para que los departamentos pertinentes puedan seleccionar a los candidatos adecuados y programar entrevistas de seguimiento. Si no hay vacantes adecuadas, incluiremos su información en la base de datos de talentos de EOI y nos pondremos en contacto con usted cuando aparezcan vacantes adecuadas. |
| Entrevista realizada | Los solicitantes que cumplan con los requisitos recibirán una invitación a una entrevista de EOI, junto con el currículum vitae en blanco de la empresa. Por favor, complételo y envíelo al departamento de RR. HH. Durante las entrevistas, se realizará una prueba escrita. Tras la prueba, tendrá una entrevista con el departamento de RR. HH. En esta etapa, conocerá la filosofía empresarial de la empresa, así como su plan de bienestar y sus medidas de compensación. Posteriormente, podrá entrevistarse con uno o más jefes de departamento. En esta etapa, podrá conocer mejor el contenido del trabajo y el desarrollo futuro de EOI. |
| Notificación de admisión | Tras la entrevista, le notificaremos el resultado por teléfono o correo electrónico. Le notificaremos al candidato admitido sobre los asuntos de registro. |