風險管理
本公司依據風險管理原則，結合企業社會責任重大性分析，針對營運、環境、社會及治理等重要議題進行風險辨識與評估，並依據評估結果訂定相應之風險管理政策與因應策略，持續監控風險變化，以降低潛在衝擊並確保公司穩健經營與永續發展。| 議題 | 項目 | 管理政策或策略 |
| 環境 | 環境保護 | 本公司於2012取得ISO 14001：2014環境管理系統認證，並於2018年通過ISO14001：2015轉版認證，於每年4-6月執行環境考量面鑑別評核及執行風險與機會分析、7-8月舉辦內部稽核活動，於8-9月完成外部稽核驗證，以落實環境管理系統。 |
| 社會 | 職業安全 |
1.本公司於2014年取得OHSAS 18001：2007 職業健康與安全管理系統認證，並於2019年通過ISO
45001:2018轉版認證，於每年4~6月執行危害鑑別風險評估及執行風險與機會分析、7~8月舉辦內部稽核活動，於8~9月間完成外部稽核驗證，以落實職業安全衛生管理系統。
2.定期舉辦下列緊急應變訓練，培養員工緊急應變和自我安全管理能力： (1)化學品洩漏緊急應變演練：每年定期舉辦1次應變教育訓練及模擬演練。 (2)重大天災緊急應變演練：每3年定期舉辦1次應變之教育訓練及模擬演練。 |
| 產品安全 | 本公司各項產品遵守政府規範的各項產品及服務法令，符合ROHS、REACH規範，無任何危害物質。要求供應商簽署綠色產品保證函做自我宣示，定期或不定期進行國際綠色法規鑑別，產品送檢驗機構檢驗/每年至少一次。 |
職安衛管理方針
面對營運活動所衍生之職業安全衛生風險，聯嘉光電秉持以人為本與預防為先之理念，透過導入職業安全衛生管理系統，持續推動職安衛改善措施，針對作業安全、設備安全及職業災害風險進行管控，落實法規遵循與教育訓練，以營造安全健康的工作環境，達成企業永續發展目標。安全衛生績效指標
■設有職業安全衛生委員會定期召開會議。■每季執行各部門安全衛生績效評估。
■推動同仁參與環境安全衛生提案。
■定期公告及宣導安全衛生相關資訊。
無災害工時記錄
藉由安全衛生規劃、執行、查核與改善的管理循環機制，提高安全衛生意識，落實全方位的安全衛生管理，創造安全舒適的工作環境，宣揚職場零災害理念，消弭職業災害。| 記錄時間 | 年度無災害工時 | 無災害工時總累計時數 |
| 2025/1~2025/12 | 1,070,297 | 4,782,520 |
| 2024/1~2024/12 | 1,079,170 | 3,712,223 |
| 2023/1~2023/12 | 1,017,891 | 2,633,053 |
| 2022/1~2022/12 | 1,010,247 | 1,615,162 |
| 2021/6~2021/12 | 604,915 | 604,915 |
| 2021/1~2021/6 | 466,243 | 3,126,612 |
| 2020/1~2020/12 | 995,002 | 2,660,369 |
失能傷害統計
以零災害為目標，強化自主管理能力，定期檢核安全衛生相關作為，積極配合政府的職業安全衛生政策，以保護員工工作安全及落實安全衛生的決心，同時竭盡企業的社會責任及照顧勞工的義務，繼續為員工創造安全的工作環境，本公司力行職場零災害理念之宗旨。| 記錄時間 | 死亡事故 | 失能事故 |
| 2025/1~2025/12 | 男：0 女：0 | 男：0 女：0 |
| 2024/1~2024/12 | 男：0 女：0 | 男：1 女：0 |
| 2023/1~2023/12 | 男：0 女：0 | 男：0 女：0 |
| 2022/1~2022/12 | 男：0 女：0 | 男：0 女：0 |
| 2021/1~2021/12 | 男：0 女：0 | 男：1 女：1 |
| 2020/1~2020/12 | 男：0 女：0 | 男：1 女：1 |
危害風險因子
可能危害到安全衛生、健康或造成公司財務損失，全面進行危害鑑別風險評估，並採取適當預防措施或執行必要之控制方法，將風險控制在可接受的程度之下。| 年度 | 風險因子評估件數 |
| 2025 | 1,767 |
| 2024 | 1,649 |
| 2023 | 1,525 |
| 2022 | 1,200 |
| 2021 | 1,020 |
| 2020 | 810 |
設備安全管理
藉由實施自動檢查及早發現缺失，並採取預防措施以防止職業災害發生，保障工作者安全與健康。每月定期檢查次數：
| 記錄時間 | 升降機 | 堆高機 | 防爆電氣 |
| 2025/1~2025/12 | 12 | 12 | 12 |
| 2024/1~2024/12 | 12 | 12 | 12 |
| 2023/1~2023/12 | 12 | 12 | 12 |
| 2022/1~2022/12 | 12 | 12 | 12 |
| 2021/1~2021/12 | 12 | 12 | 12 |
| 2020/1~2020/12 | 12 | 12 | 1 |
每年定期檢查次數：
| 記錄時間 | 乾燥設備 | 局部排氣裝置 | 衝剪機械 | 堆高機 | 第二種壓力容器 |
| 2025/1~2025/12 | 104 | 197 | 2 | 1 | 4 |
| 2024/1~2024/12 | 112 | 215 | 2 | 1 | 4 |
| 2023/1~2023/12 | 103 | 175 | 2 | 1 | 4 |
| 2022/1~2022/12 | 98 | 203 | 2 | 1 | 6 |
| 2021/1~2021/12 | 96 | 201 | 2 | 1 | 4 |
| 2020/1~2020/12 | 86 | 181 | 2 | 1 | 6 |
安全衛生提案
建立提案制度，透過全員參與以持續改善的方式，使安全衛生意識提升，員工向心力更得以凝聚，激勵並提高員工士氣。對有價值的提案給予部門若干獎勵，不僅可以鼓勵員工幫助公司進步，更可促使員工對安全衛生的問題發生興趣，以達成安全衛生目標。| 年度 | 提案件數 |
| 2025 | 0 |
| 2024 | 1 |
| 2023 | 2 |
| 2022 | 3 |
| 2021 | 3 |
| 2020 | 4 |
安全衛生教育訓練
「教育」的目的係在建立員工安全的工作態度；包含了解作業危害、遵守作業規範及異常狀況通報、處理。「訓練」則透過各級管理單位，依據相關法令規定及使員工熟諳作業技能，避免意外及傷害發生實施規劃及辦理。教育訓練旨在讓員工了解公司政策、規定、作業危害預防及管理、事故通報等。另為增進員工安全觀念、預防及改善職業傷病發生及健康促進等。| 年度 | 新進人員一般安全衛生教育訓練人數 |
| 2025 | 241 |
| 2024 | 511 |
| 2023 | 235 |
| 2022 | 279 |
| 2021 | 259 |
| 2020 | 219 |
作業環境監測
掌握勞工作業環境實態及評估勞工暴露狀況，落實勞工作業環境監測，藉以改善作業現場環境，預防職業疾病，以及維護勞工健康，每年定期監測2次。
健康促進
本公司依法實施健康檢查、健康促進及健康管理，以維護員工之健康，並推動健康職場認證。
健康績效
健康促進活動
為了提升員工的健康意識和促進工作場所的健康氛圍，定期舉辦一系列的勞工健康教育與活動，提供同仁良好且友善的作業環境。| 年度 | 開課堂數 | 參與人次 | 健康促進費用(新台幣元) | 年度健康檢查受檢率% | 年度健康檢查滿意度% |
| 2025 | 9 | 898 | 616,265 | 96.8 | 統計中 |
| 2024 | 9 | 792 | 617,580 | 97.8 | 99.8 |
| 2023 | 10 | 816 | 612,520 | 97 | 99.7 |
| 2022 | 6 | 613 | 533,000 | 97 | 99.8 |
| 2021 | 9 | 576 | 580,200 | 96 | 99.5 |
| 2020 | 7 | 675 | 504,000 | 96.9 | 99.8 |
聯嘉光電總部_2025年健康促進項目
| 活動名稱 | 日期 | 參與時數 | 參與人數 | 活動費用(新台幣元) |
| 四癌篩檢 | 1/16 | 4 | 81 | 配合國建署免費 |
| 健康啟動(健走班、 體重控制班、 自行車班、戒菸班、公益路跑) | 1/20 | 1/20~5/21 | 71 | 38,700 |
| 低劑量電腦斷層或冠狀動脈分析檢查 | 3/4 | 3/4~12/31 | 25 | 特約診所提供免費 |
| 體檢報告解說 | 4/8 | 1 | 7 | 年度體檢廠商提供免費 |
| 營養講座-輕鬆吃簡單瘦講座 | 4/18 | 1 | 24 | 年度體檢廠商提供免費 |
| 捐血活動 | 9/2 | 3 | 30 | 4,565 |
| 流感注射活動 | 10/16 | 1 | 32 | 特約診所提供免費 |
| 年度體檢活動 | 11/18 | 11/18~20 | 522 | 573,000 |
| CPR&AED包紮講座 | 12/9 | 2 | 106 | 特約診所提供免費 |
| 總計 | 898 | 616,265 |
備註：主要揭露範疇為聯嘉光電總部。
環境安全管理
本公司制定職場不法侵害防治管理辦法，設置門禁系統、維護員工工作權益及提供員工安全、舒適、不受侵害之優質工作環境。性別平等
本公司制定母性健康保護計畫，針對懷孕員工，除健康諮詢及追蹤外，也提供專屬孕婦停車位，給予懷孕員工充分照顧。且配合衛福部國民健康署母乳哺育政策，鼓勵員工哺餵母乳，特別設置設施設備完善的哺集乳室，提供哺乳中母性使用。專業的安全衛生管理人員
■職業安全衛生業務主管2名■職業安全(衛生)管理師1名
■職業安全衛生管理員3名
■勞工健康服務護理人員1名
■有機溶劑作業主管4名
■堆高機操作人員7名
■輻射作業人員8名
■道路危險物品運送人員2名
■缺氧作業主管1名
■固定式起重機操作人員1名
職業安全衛生管理系統
■2014年OHSAS 18001：2007 職業健康與安全管理系統認證通過。■2019年ISO 45001：2018轉版認證通過。
✦頒發組織：台灣檢驗科技股份有限公司
✦有效期限：2023/08/25~2026/08/25
✦認證日期：2023/08/25
✦認證號碼：TW23/00000262
環境管理方針
面對全球環境氣候變遷，身為地球村的一份子，聯嘉光電除了致力於開發節能產品，也透過導入ISO14001環境管理系統，持續推動環境改善方案，針對用電量、用水量、廢水產生量、廢棄物產生量及溫室氣體進行管控，以期達到節能減碳，及公司永續發展的目標。廢棄物管理政策
廢棄物減量目標| 2025年短期目標 | 2026年中長期目標 |
| 82%之事業廢棄物再利用 | 85%之事業廢棄物再利用 |
| 達成目標之措施 | 達成情形 |
| 異業合作將廠內廢棄物轉做其他企業之投入材料 | 推動廠內廢棄物載帶回收再利用統計至2025年12月底止，回收量為16.88噸，以2025年廢棄物總產生量261.727噸計算，回收率為6.4%，經再利用廠商處理後，轉為再生燃料(SRF)。 |
| 廠內廢棄物減量、推動材料包材減量或回收 | 聯嘉光電對於廢棄物管理秉持著循環利用的原則，避免對環境造成衝擊而產生無法有效處理的廢棄物。透過源頭分類、製程減廢和回收再利用等作業，公司在2025年成功提高了資源再利用率，相較前一年度上升13%。 |
供應商及外包商環安衛風險管理
■2025年統計至12月供應商及外包商通過評核件數共11間。■2024年統計至12月供應商及外包商通過評核件數共12間。
■2023年統計至12月供應商及外包商通過評核件數共8間。
■2022年統計至12月供應商及外包商通過評核件數共13間。
■2021年供應商及外包商通過評核件數共9間。
溫室氣體排放統計
2025二期及製程用，因產能調整總用電量與前一比較增加為2,952,840kWh，碳排放增加413(公噸CO2e/年)2024二期及製程用，因產能調整總用電量增加為2,637,178kWh，碳排放增加1030(公噸CO2e/年)
2023全廠製程用電，因產能調整總用電量增加為795,182kWh，碳排放增加393.6(公噸CO2e/年)
2022二期及製程用，因產能調整總用電量增加為597,441kWh，碳排放增加304(公噸CO2e/年)
2021製程用電因產能調整總用電量增加為1,323,846kWh，碳排放增加664(公噸CO2e/年)
2020年節電量為548,800kWh，相當於減碳279(公噸CO2e/年)。
| 年度／項目 | 溫室氣體 | 溫室氣體成長率 | 溫室氣體差值 |
| 單位 | ton CO2e | ||
| 2019年度 | 4,866 | ||
| 2020年度 | 4,434 | -8.878% | -432 |
| 2021年度 | 5,556 | 17.115% | 759 |
| 2022年度 | 5,598 | 7.793% | 405 |
| 2023年度 | 5,837 | 4.277% | 239 |
| 2024年度 | 5,921.26 | 1.444% | 84 |
| 2025年度 | 6,334.22 | 6.974% | 413 |
能源與水資源消耗統計
2024年度透過持續節電措施方案，包括閒置區域之照明、無塵室空調調整，新增變頻式空壓機及汰換真空式乾燥機，合計總共節省1,426,443kWh、製程回收水再利用5,335噸用水量、空調冷凝水回收再利用5263噸用水量及切割純水租賃改良循環再利用，減少污水排放及自來水用水量約2979噸。2023年度透過持續節電措施方案，包括閒置區域之照明、無塵室空調調整，新增變頻式空壓機及汰換真空式乾燥機，合計總共節省1,238,550kWh及節約用水5,934噸用水量，製程回收水再利用4,036噸用水量、空調冷凝水回收再利用7260噸用水量。
2022年度透過節電措施，包括閒置區域之照明、空調調整，新增變頻式空壓機及汰換真空式乾燥機，及二期部份設備增加空壓使用，總共節省49,906kWh。
2021年度透過節電措施，包括閒置區域之照明、空調關閉，新增變頻式空壓機及汰換真空式乾燥機，總共節省798,682kWh。
2020年度透過節電措施，包括使用電子化簽核流程，降低紙張使用，閒置區域之照明、空調關閉，總共節省548,800kWh。
| 年度／項目 | 外購電力 | 水資源 |
| 單位 | kWh | m3 |
| 2019年度 | 9,560,800 | 32,287 |
| 2020年度 | 9,075,912 | 32,318 |
| 2021年度 | 10,399,759 | 33,684 |
| 2022年度 | 10,997,200 | 38,475 |
| 2023年度 | 11,792,382 | 51,960 |
| 2024年度 | 14,429,560 | 51,744 |
| 2025年度 | 14,939,200 | 56,011 |
本公司位於竹南科學園區，專注於製造業的可持續發展。2022年(P124-3.3.2 水排放及P122-3.3.1~3.3.3
廢棄物與廠內循環再利用說明)與2023年(P112-4.3.1水資源管理及P114-4.3.3廢棄物管理說明)的永續報告書，委由SGS認證公司認證，揭露了過去兩年的用水量及廢棄物總重量數據並經外部驗證。
在用水管理上，我們通過優化生産流程和引進節水設備，有效减少水資源消耗，並建立循環水系統以提升使用效率，兩年間用水量顯著下降。
廢棄物處理方面，公司嚴格執行分類回收政策，採用先進技術將生産廢料轉化爲可再利用資源，大幅降低廢棄物總重量。未來，我們將持續改進，推動環保與生産的和諧共進。
廢棄物統計
聯嘉光電依據《廢棄物清理法》委託外部機構處理廢棄物，包括回收、焚化或掩埋作業。一般廢棄物會送至公民營機構進行處理或再利用，而有害廢棄物則交由經合格認證的業者負責處理。公司積極執行垃圾分類及減量措施，設有符合規範的廢棄物貯存區，並委託經政府許可的業者進行清運，並進行網上申報。每年，聯嘉光電會評估清運業者，檢視其車輛運作、貯存設施、處理方式及相關文件，並持續追蹤廢棄物的處理流向。
自2020年起，公司已在ESG永續報告書中持續披露各類廢棄物的總重量，並進行SGS外部查證。此外，聯嘉光電每年均配合進行ISO 14064-1溫室氣體盤查作業。於2025年度，公司根據顯著性分析結果，將溫室氣體相關數據納入SGS外部查證範圍進行查證。為進一步符合國內外規範要求，聯嘉光電並於2025年度啟動ISO 14067產品碳足跡專案，並完成相關廢棄物的查證作業。
2025年度統計至12月，有害事業廢棄物產生量為89.175公噸，一般事業廢棄物產生量為90.319公噸，其中77.199公噸為廢塑膠再利用。
2024年度統計至12月，有害事業廢棄物產生量為63.269公噸，一般事業廢棄物產生量為24.82公噸。
2023年度統計至12月，有害事業廢棄物產生量為34.921公噸，一般事業廢棄物產生量為33.431公噸。
2022年度統計至12月，有害事業廢棄物產生量為20.445公噸，一般事業廢棄物產生量為42.768公噸。
2021年度統計至12月，有害事業廢棄物產生量為30.475公噸，一般事業廢棄物產生量為53.639公噸。
2020年度有害事業廢棄物減量8.597公噸，一般事業廢棄物減量1.69公噸。
| 年度 | 單位 | 有害事業廢棄物 | 一般事業廢棄物 |
| 2025/1~2025/12 | 公噸 | 89.175 | 90.319 |
| 2024/1~2024/12 | 公噸 | 63.269 | 24.82 |
| 2023/1~2023/12 | 公噸 | 34.921 | 33.431 |
| 2022/1~2022/12 | 公噸 | 20.445 | 42.768 |
| 2021/1~2021/12 | 公噸 | 30.475 | 53.639 |
| 2020/1~2020/12 | 公噸 | 20.67 | 55.34 |
廢水統計
2024年度生活廢水產生量為15,153 噸，製程廢水產生量為6,548噸。2023年度生活廢水產生量為20,619 公噸，製程廢水產生量為3,727公噸。
2022年度生活廢水產生量為14,635 公噸，製程廢水產生量為5,149 公噸。
2021年度，生活汙水排放減少4448公噸，製程用水因產能調整，用水量增加1994公噸
2020年度，生活汙水排放減少1982公噸，製程用水因產能調整，用水量增加409公噸。
| 年度 | 單位 | 生活廢水 | 製程廢水 |
| 2025/1~2025/12 | 公噸 | 25,186 | 8,325 |
| 2024/1~2024/12 | 公噸 | 15,153 | 6,548 |
| 2023/1~2023/12 | 公噸 | 20,619 | 3,727 |
| 2022/1~2022/12 | 公噸 | 14,635 | 5,149 |
| 2021/1~2021/12 | 公噸 | 18,853 | 4,705 |
| 2020/1~2020/12 | 公噸 | 6,350 | 2,371 |
環境管理系統
■2012年ISO 14001：2004環境管理系統認證通過。■2018年ISO 14001：2015轉版認證通過。
✦頒發組織：台灣檢驗科技股份有限公司
✦有效期限：2023/08/25~2026/08/25
✦認證日期：2023/08/25
✦認證號碼：TW23/00000244
■2023年ISO 14064-1：2018溫室氣體查驗系統認證通過。
✦頒發組織：台灣檢驗科技股份有限公司
✦認證日期：溫室氣體排放量資訊涵蓋週期：2023年01月01日至2023年12月31日
✦認證號碼：W24/00473GG
✦盤查清冊版本次：2024/08/15
✦盤查報告書版本次：2024/08/15
■2022年ISO 14064-1：2018溫室氣體查驗系統認證通過。
✦頒發組織：台灣檢驗科技股份有限公司
✦認證日期：溫室氣體排放量資訊涵蓋週期：2022年01月01日至2022年12月31日
✦認證號碼：TW23/00464GG
✦盤查清冊版本次：2023/08/27
✦盤查報告書版本次：2023/08/27
■2021年ISO 14064-1：2018溫室氣體查驗系統認證通過。
✦認證日期：溫室氣體排放量資訊涵蓋週期：2021年01月01日至2021年12月31日
✦認證號碼：TW22/00257GG
✦盤查清冊版本次：2022/06/30
✦盤查報告書版本次：2022/06/30
■2020年ISO 14064-1：2018溫室氣體查驗系統認證通過。
✦頒發組織：台灣檢驗科技股份有限公司
✦認證日期：溫室氣體排放量資訊涵蓋週期：2020年01月01日至2020年12月31日
✦認證號碼：TW22/00258GG
✦盤查清冊版本次：2022/06/30
✦盤查報告書版本次：2022/06/30
■2023年ISO 50001：2018認證通過。
✦頒發組織：艾法諾國際股份有限公司
✦認證日期：ISO 50001:2018資訊涵蓋週期：2023年01月01日至2023年12月31日
✦認證號碼：0443.2024
✦盤查清冊版本次：2024/04/22
✦盤查報告書版本次：2024/04/22